Comités de travail
Comité santé et sécurité au travail
Le comité santé et sécurité au travail du PITREM a été mis sur pied afin de promouvoir un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des membres de l’équipe. Il veille à l’identification des risques, à la prévention des accidents et des blessures, ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques en matière de santé et de sécurité au travail, conformément aux exigences de la CNESST.
Le comité est composé de représentants des travailleurs et de l’employeur, favorisant une approche collaborative dans la mise en œuvre des actions de prévention.
Responsable de l’employeur
- Véronique Lalonde
Représentante des travailleurs
- Peggy Boudreault
Membres du comité
- Caroline Bergeron
- Peggy Boudreau
- Véronique Lalonde
- Johanna Tavory
- Fabiola Télémaque
- Maryse Turgeon
Comité de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique au travail
Le comité de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique au travail veille à promouvoir un milieu de travail respectueux, inclusif et exempt de toute forme de harcèlement. Il contribue à la mise en œuvre de la politique interne du PITREM en favorisant la prévention, la sensibilisation et la prise en charge des situations qui pourraient être portées à l’attention de l’organisation, dans le respect de la confidentialité et des personnes concernées.
Le comité est composé d’une responsable de la politique ainsi que de représentantes désignées pour chacun des points de service, afin d’assurer un accompagnement accessible et adapté aux membres du personnel.
Responsable de la politique
- Véronique Lalonde
Représentantes désignées
- Comité de PATME : Peggy Boudreau
- Comité de Mercier : Johanna Tavory
La politique complète de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique au travail est communiquée et mise à la disposition de l’ensemble des membres du personnel à l’interne.
