Manutentionnaire de nuit
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| Type d’emploi : | Temps plein |
| Entreprise : | Groupe Morneau |
| Arrondissement : | Saint-Léonard |
| Date de publication : | 29 novembre 2024 |
Sommaire du poste
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d’une rémunération allant jusqu’à 23,70 $ de l’heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle.
Rejoindre l’équipe de Keven, superviseur pour le terminal Borea Montréal , c’est bénéficier d’un horaire de nuit du dimanche au jeudi (22h30 à 7h00am) et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Effectuer le déchargement de la marchandise (outils : chariot élévateur ou transpalette) ;
- Faire les rapports d’anomalies (manquant, surplus, endommagé) ;
- Respecter les normes de travail de haute exigences (HACCP et autres);
- Remplir les rapports lors de la réception des marchandises ;
- Effectuer l’identification des marchandises ;
- Effectuer une inspection aléatoire des marchandises ;
- Travailler de façon sécuritaire avec les équipements de manutention ;
- Transmettre diverses informations au personnel des Opérations ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !
- DES ou expérience et formation équivalentes ;
- Horaire de nuit du dimanche au jeudi (22h30 à 7h00am)
- Travailler dans un environnement réfrigéré ;
- Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ;
- Connaissance en réception et expédition ;
- Expérience dans un centre de distribution ;
- Expérience dans la conduite de chariot élévateur ou transpalette électrique debout ;
- Connaissance du milieu du transport (un atout).
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro ;
- Avoir un salaire compétitif et la possibilité de faire des heures supplémentaires ;
- Avoir des bottes de sécurité fournies dès l’embauche et annuellement ;
- Avoir 11 jours fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) ;
- Admissibilité au programme d’assurances collectives et d’allocation retraite après 3 mois de service ;
- 3 semaines de vacances dès le 01 mai 2025 ;
- Avoir accès à une conciliation travail/vie privée.
Des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-2727, 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Un mot sur l’employeur
À propos de Morneau
Avec une quatrième génération à la tête de l’entreprise, le Groupe Morneau affiche fièrement son patrimoine familial. Entreprise locale au rayonnement international, on sillonne la province et le pays pour livrer votre marchandise depuis 1942.
La culture Morneau pour nos collaborateurs : Il faut plus que des routes pour relier 23 terminaux, il faut des collaborateurs, des acteurs de croissance. Faire partie de la grande équipe Morneau, c’est faire partie d’une culture où l’intelligence collective, la confiance et la responsabilisation de notre équipe sont mises de l’avant.
La culture Morneau pour nos clients : S’adapter aux besoins et à la réalité de nos clients, c’est notre mission et on s’y plaît. On veut qu’ils sentent la confiance que l’on instaure entre nous, qu’ils font réellement partie de l’équipe. C’est en misant sur notre culture interne qu’on réussit à leur démontrer qu’on met tout en œuvre pour atteindre leurs objectifs.
S’engager dans des pratiques responsables : Nous nous sommes dotés d’un plan de développement durable pour faire briller nos valeurs. Nos objectifs : que 50 % à 75 % de nos véhicules soient électriques d’ici 2030. Utiliser l’énergie solaire et l’éclairage à DEL dans nos terminaux. Ajouter des espaces verts et changer le revêtement des sols pour réduire les îlots de chaleur autour de nos propriétés. En plus de la planète, on pense aux gens qu’on côtoie au quotidien. On met aussi en place une pratique de gestion innovante qui mise sur l’autonomie et le respect, pour faire de Morneau un milieu inclusif et sans discrimination.
Rejoins notre équipe!
Que tu sois chauffeur, manutentionnaire, mécanicien ou collaborateur administratif, une place t’attend au sein du Groupe Morneau. En te joignant à notre équipe, tu contribues à livrer des marchandises, aidant ainsi des milliers de Canadiens à profiter d’une vie meilleure. Si tu désires te bâtir un avenir prometteur dans un milieu offrant des conditions avantageuses et une qualité de vie au travail, ne cherche pas plus loin!
Être un collaborateur chez Groupe Morneau, c’est développer son plein potentiel. Notre approche responsabilisante permet à chacun de s’épanouir, de faire du sens et, surtout, de créer un sentiment de fierté!
Visionner la vidéo corporative :
Visiter le site web du Groupe Morneau.
About Morneau
With a fourth generation Morneau at the head of the company, Groupe Morneau is proud of its family legacy. A local company with international scope, we have been criss-crossing the province and the country to deliver your freight since 1942.
The Morneau culture for our employees: It takes more than roads to connect 23 terminals, it takes solid collaborators that help drive growth. Being a part of the Morneau team means being part of a culture where collective intelligence, trust and empowerment are highly valued.
The Morneau culture for our clients: We excel at our mission of adapting to the needs and realities of our customers. We want our customers to feel like they are a part of our team, with the same spirit of trust we embrace every day. By building on our internal culture, we succeed in showing our valued customers that we do everything possible to help them achieve their goals.
Our commitment to sustainability : We have a sustainability plan to ensure that our values shine through. Our goals: By 2030, 50% to 75% of our vehicles will be electric. Our terminals will be equipped with solar panels and LED lighting. We will also increase green spaces and change the ground covering to reduce heat islands around our facilities. In addition to the planet, we are thinking about the people we interact with on a daily basis. We are also implementing an innovative management practice that focuses on autonomy and respect, to make Morneau an inclusive, equitable environment.
Join our team!
Whether you’re a driver, handler, mechanic or administrative assistant, there’s a place for you at Groupe Morneau. As a member of our team, you will help deliver goods, thus helping thousands of Canadians enjoy a better life.
If you want to build a promising future in an environment offering advantageous conditions and quality of life at work, look no further! Being a collaborator at Groupe Morneau means developing your full potential. Our Empowering approach allows everyone to grow, and above all, to create a sense of pride!
Watch the corporate video:
